Complémentaire santé collective

Qu’est ce que la complémentaire santé d’entreprise ?

La complémentaire santé collective est une assurance souscrite par l’employeur pour tous les salariés  de son entreprise.

Plus communément appelée “mutuelle d’entreprise“, elle est aujourd’hui obligatoire.

Elle vient compléter  partiellement ou totalement les remboursements de la sécurité sociale.

Quelles sont les garanties  ?

Souvent jugée plus avantageuse qu’une complémentaire individuelle , elle propose généralement des garanties très interessantes et offre la possibilité de couvrir également le conjoint et les enfants ( moyennant un coût supplémentaire souvent minime à la charge du salarié).

Grâce à la complémentaire santé collective , vous faites bénéficier à  l’ensemble de vos salariés  d’un ensemble de  garanties de qualité sur les différents pôles santé :

  • Frais médicaux
  • Hospitalisation
  • Dentaire
  • Optique

Que dit la  loi du 1er janvier 2016 ?

Que dit la  loi du 1er janvier 2016 ?

Depuis le 1 er janvier 2016, la loi oblige tous les employeurs peu importe leur forme juridique et leur taille à souscrire une assurance complémentaire pour l’ensemble de ses salaries.

L’adhésion à cette complémentaire santé est obligatoire pour le salarié.

Azurea conseil vous aide à choisir une excellente couverture santé pour vos salariés tout en prenant en compte votre budget entreprise .

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